ท่ามกลางการเปลี่ยนแปลงที่เห็นง่ายของความเปล่าเท่าเทียมกันทางเพศในสาขาวิชาวิทยาลัยผู้หญิงแห่งปัจจุบันเป็นตัวแทนของบัณฑิตส่วนใหญ่สถานที่จบปริญญาสาขาการบัญชี

ครั้นความไม่เท่าเทียมกันทางเพศในสาขาวิชาวิทยาลัยเสื่อมลงแห่งสาขาที่ประกอบด้วยกำไรมากกว่าเช่นบัญชีและชีววิทยา กองกลาง ที่บรรลุความเสมอภาคทางรายได้ระหว่างบุคลากรชายและหญิงจะ 1C ออกมาข้างหน้า 1D ว่าร้ายทีมนักวิเคราะห์เงื่อนไขแรงงานปัจจุบัน รับทําบัญชี นนทบุรี

เนื่องจากระยะการจ่ายทรัพย์สินชัดเจนที่สุดทั้งที่พนักงานหญิงริเริ่มมีบุตร 14 กับความจริงที่ว่าจำนวนนารีที่จบการเรียนรู้ระดับวิทยาลัยจะเกินจำนวนผู้ชายที่จบการศึกษาเล่าเรียนในวิทยาลัยเร็วนี้ๆแรงงาน 14 ธุรกิจจะต้องคิดหาวิธีที่จะไม่ทำเอาเสียเปรียบผู้หญิงสถานที่เริ่มต้นครอบครัว Dan Black ศาสตราจารย์แห่งมหาวิทยาลัยแฮร์ริสวิทยาคารนโยบายสาธารณะสถานที่รัฐชิคาโกกล่าวว่า

1C นี่คือหลักพยานที่แสดงว่าผู้หญิงกำลังกายทุกข์ทรมานจากงานทำหน้าที่ดูแลลูกปฐมวัย 1D;s แบล็กซึ่งดำรงฐานะส่วนหนึ่งของกลุ่มพัฒนาเอกสารงานที่ติดตามผลลัพธ์ของตลาดแรงงานกลับมาดุผู้หญิงเอกเลือกเฟ้นเรียนอะไรแห่งวิทยาลัย1C มีความคืบหน้าอย่างมาก แต่ฉันยังมีอีกมุขที่จะไปไกล 1D;

ประเทืองจาก UB : 3 วิธีที่การลดอคติทางเพศในที่แผนกเทคโนโลยี ed ที่สูงขึ้น

ท่ามกลางการเปลี่ยนแปลงที่เด่นของความไม่เท่าเทียมกันทางเพศในสาขาวิชาวิทยาลัยผู้หญิงในที่ตอนนี้เป็นตัวแทนของบัณฑิตส่วนใหญ่ที่มีวุฒิการบัญชีในทางตรงกันข้ามวิศวกรรมศาสตร์ยังคงถูกครอบงำเพราะว่านักเรียนชายแบล็กกล่าว